1. Tuyển dụng nhân viên – cộng tác viên marketing

Mô tả công việc: Ứng viên có thể làm một số hoặc toàn bộ các công việc được liệt kê dưới đây, không biết sẽ được đào tạo

  • Marketing online – Trọng tâm
  • Quản trị website:
    • Quản trị sản phẩm và các bài viết. Bao gồm đăng mới, chỉnh sửa nội dung, giá, hình ảnh, chèn link liên kết.
    • Quản trị đánh giá, comment bài viết và sản phẩm
  • Quản trị mạng xã hội:
    • Trọng tâm chính là mạng Facebook, Zalo, Youtube. Bạn có thể mở rộng thêm các mạng xã hội chuyên biệt hiệu quả khác thì càng tốt. Yêu cầu: Chất, hiệu quả, không lan man mất thời gian. Chỉ mở rộng khi đã khai thác tốt cái đã có
    • Quản trị sự xuất hiện bao gồm nội dung, hình ảnh, màu sắc thương hiệu, thời gian, tần suất xuất hiện.
    • Theo dõi đánh giá hiệu quả của mạng xã hội: lượng tương tác, doanh số
  • Quản trị nội dung, hình ảnh sản phẩm trên các sàn giao dịch điện tử: Shopee, Lazada, Tiki, Sen đỏ
  • Quản trị quảng cáo:
    • Trọng tâm chính giai đoạn này là quảng cáo google Ads trỏ đến website, quảng cáo Facebook tương tác bài viết ở fanpages, quảng cáo zalo
    • Tối ưu hóa chi phí, lọc đối tượng khách hàng mục tiêu chính xác nhất có thể, chăm chút nội dung hình ảnh video quảng cáo
    • Giảm thiểu thất thoát chi phí quảng cáo: click ảo, quảng cáo xuất hiện không đúng khách hàng mục tiêu
    • Lập chiến dịch, phân chia các nhóm quảng cáo, viết nhiều bài quảng cáo cho mỗi nhóm. Chọn đích truy cập tốt cho mỗi quảng cáo để khách hàng click vào muốn tìm hiểu và mua hàng
  • Seo website và fanpage:
    • Quản trị bài viết, sản phẩm trên website, fanpage tốt
    • Đăng nhiều bài viết định kỳ trên các diễn đàn, nhóm có tương tác tốt có để back link về website để tăng lưu lượng truy cập
    • Quản trị phản hồi, đánh giá, tương tác với khách hàng tốt
  • Các công việc liên quan đến marketing khác: Biết và có khả năng làm thì tốt
    • Đóng góp về thương hiệu, slogan, hình ảnh thương hiệu, hệ thống nhận dạng thương hiệu cho công ty. Xây dựng các mẫu form văn bản, nguyên tắc văn hóa ứng xử giải quyết công việc cho các bộ phận và chung toàn công ty
    • Đề xuất, lên chương trình tổ chức các hoạt động giao lưu thể thao, văn nghệ phù hợp, định kỳ cho công ty
    • Đào tạo mọi nhân viên công ty đều có tư duy marketing, thường xuyên nói trao đổi đề cập các sản phẩm dịch vụ của công ty với bên ngoài. Mọi nhân viên đều có thái độ tích cực chăm sóc tư vấn, hướng dẫn cho khách hàng đối tác bất kể vị trí bộ phận
    • Thiết kế, in, tổ chức nhân sự phát tờ rơi quảng cáo sản phẩm dịch vụ
    • Word of Mount: Giới thiệu sản phẩm dịch vụ bằng phương pháp truyền miệng
  • Đánh giá hiệu quả công việc: dựa trên nỗ lực làm việc, chi phí quảng cáo, nhân lực và doanh thu, lợi nhuận đạt được
  • Đề suất các giải pháp chiến thuật, chiến lược, kế hoạch nâng cao hiệu quả, doanh thu
  • Kỹ năng cần có:
    • Biết bố cục, lập dàn ý bài viết nội dung
    • Tìm kiếm lựa chọn thông tin cần thiết
    • Chụp ảnh, quy video bằng điện thoại (máy ảnh, máy quay nếu có)
    • Thu thập chỉnh sửa ảnh, video (sử dụng cơ bản phần mềm photoshop, Wondershare Filmora… Không biết sẽ được hướng dẫn)
    • Chăm chỉ, làm việc theo định hướng, chiến lược công ty đưa ra
    • Lập kế hoạch công việc các nhân. Lập kế hoạch marketing từ tổng thể đến chi tiết ( Khuyến khích với các bạn đã có kinh nghiệm – Chưa biết có thể học và hoàn thiện khi làm việc)

Quyền lợi:

  • Lương: thỏa thuận theo khả năng làm việc và hiệu quả công việc từ 5 đến 20 triệu
  • Phụ cấp: Xăng xe, ăn trưa, điện thoại…
  • Đóng bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc

Yêu cầu:

  • Giới tính: nam/nữ
  • Độ tuổi: từ 18 đến 29
  • Thái độ tích cực với công việc. Phải đặt mục tiêu hoàn thành công việc lên hàng đầu, luôn cố gắng để làm tốt hơn hiện tại. Không biết có thể dành thời gian tìm hiểu học hỏi thêm nhưng không được có thái độ tiêu cực
  • Chăm chỉ, sẵn sàng học hỏi, luôn cố gắng cải tiến sáng tạo để hiệu quả công việc tốt hơn.
  • Có thói quen sử dụng mạng xã hội
  • Có kiến thức về marketing và các công cụ marketing hiệu quả
  • Chưa biết việc sẽ được đào tạo. Cam kết làm việc tối thiểu 2 năm khi được đào tạo.

Hồ sơ:

  • Thư ứng tuyển
  • Bản sao thẻ căn cước công dân
  • CV cá nhân nêu rõ kinh nghiệm làm việc nếu có, mong muốn mục tiêu cá nhân trong 5 năm tới

2. Tuyển dụng Nhân viên – Cộng tác viên kinh doanh

Mô tả công việc: Ứng viên có thể làm một số hoặc toàn bộ các công việc được liệt kê dưới đây, không biết sẽ được đào tạo

  • Được phân hoặc lựa chọn một hay một vài dòng sản phẩm phát triển kinh doanh chủ đạo. Sản phẩm trọng tâm kinh doanh mùa hè này liên quan đến giải pháp làm mát như: Quạt điều hòa, bảo dưỡng điều hòa, máy lọc nước, thiết bị y tế….
  • Tìm kiếm khách hàng tiềm năng, chăm sóc tư vấn chốt đơn hàng, theo dõi quy trình giao hàng, thanh toán và phản hồi khách hàng sau bán hàng
  • Có thể tìm kiếm khách hàng mới độc lập hoặc phối hợp với bộ phận marketing. Kinh doanh và marketing cần hợp tác tốt với nhau. Người có kiến thức kỹ năng cả về marketing và kinh doanh sẽ được coi trọng, đánh giá cao hơn
  • Chăm sóc duy trì mối quan hệ với khách hàng
  • Kỹ năng cần thiết:
    • Lập kế hoạch, đưa ra mục tiêu kinh doanh phù hợp và tăng trưởng đều
    • Kỹ năng giao tiếp tốt: Gọi điện, nói chuyện trực tiếp, nhắn tin. Biết lựa chọn địa điểm, thời điểm tiếp xúc gặp gỡ khách hàng
    • Chăm chỉ, kiên nhẫn, chịu đựng được áp lực cao của việc kinh doanh.
    • Chăm chút về trang phục, hình ảnh cá nhân
    • Ham học hỏi, trang bị kiến thức sản phẩm dịch vụ, lời lẽ bằng chứng thuyết phục khách hàng

Quyền lợi:

  • Lương: Thỏa thuận từ 3 đến 30 triệu. Thưởng theo doanh số
  • Phụ cấp: xăng xe, ăn trưa, điện thoại
  • Đóng bảo hiểm xã hội sau 2 tháng thử việc

Yêu cầu:

  • Giới tính: nam/nữ
  • Kinh nghiệm: Không yêu cầu
  • Học vấn: Tốt nghiệp cấp 3 trở lên
  • Thái độ tốt trong công việc: trung thực và uy tín, nhiệt tình, chăm chỉ, ham học hỏi, tuẩn thủ yêu cầu của cấp trên
  • Bản lĩnh: Chịu được áp lực công việc, dám chiến đấu và chiến thắng đối thủ

Hồ sơ:

  • Thư ứng tuyển
  • Bản sao thẻ căn cước công dân
  • CV

Liên hệ:

  • Hotline: 093.456.9525
  • Email: bac.nt1012@gmail.com